对于杨红的疑问，周牧回答也很直白，“有个词叫做眼高手低，知道是一回事，执行又是另外一回事。”
“我知道怎么做，肯定会成功。但是在成功的路途上，肯定会有许多的障碍、变故，这需要有能力的人去克服、应对。”
周牧耸肩道：“这不是我的长项。”
他有自知之明，或者说在这个世界，混了四五年，对于自己的本事，也做到心中有数了。
就好像许许多多的键盘侠一样，可以在网上指点江山，看什么都不顺眼，喷这喷那，仿佛自己来，可以做得更好。
事实上，让他上，真不行。
执行力，不是光说而已。让他来执掌一个公司，一两个月可能不会有什么问题。
但是时间长了，指不定要倒闭。
再完美的计划，如果办事的人不行，多半会出错。
至于聘请职业经理人帮自己……
信任度是个问题。
老板没本事，职业经理人觉得，公司做强做做，纯粹是自己的功劳，凭什么居于人下？
随手算计一把，公司也要垮。
所以周牧觉得，做人做事最好是扬长避短。明知道自己不行，还要头铁撞墙壁，愚不可及。
他不打算，当这样的傻子。
“哼！”
杨红也信了，周牧的解释。她骄傲抬起下巴，“你倒是聪明，知道自己不行。”
“但是……”
她来了个转折，表情复杂“这个计划恐怕我也不行。”
她叹气。
周牧有自知之明，难道她没有？
她以前在盛世文化的时候总是觉得盛文华与一帮副总高层之类的全是傻逼怎么总是出昏招乱来。
所以她才萌发了，自己创业开公司的念头。
但是坐在这个位置上之后轮到她自己作决策，才发现有些事情身在局中充满了各种肘掣难办。
一个决策，前后左右都是问题，该怎么取舍，不是一两句话就说得清楚的。
有时候所谓的昏招那是迫不得已的妥协。
个中滋味，一言难尽。
所以杨红看了“企划书”，其实就是周牧画的大饼。她承认，她心动，但是也承认想实现计划中的宏图伟业，真的很难。
以她的能力或许办不到。
“哈哈。”
周牧笑了，“红姐你办不到，我办不到那我们加起来呢也不行吗？”
“……不行。”杨红摇头目光微闪。
“加上余念、崔吉，行不行？”周牧又问。
“还是不行。”杨红继续摇头。
“再加上许青柠、叶子衿、古德白、葛昀……”
周牧说一个名字，杨红就摇一摇头。到了最后，他干脆问道：“那你觉得，加上谁，可以？”
杨红不说话了，眸中浮现一抹异色，“你确定，要这么多人，一起分享你的荣耀吗？”
“为什么不呢？”
周牧笑了，“我不是洛天幕，他比较‘独’，银河是他一个人的帝国，其他人只是附庸，不配拥有姓名。”
银河帝国，培养了许多人才。但是这些人才，生活在洛天幕的阴影下，根本无法冒头。
在银河帝国，洛天幕真的是天幕，其他人再有才华，都无法打破这个天幕，崭露头角。
当然，并不是说，这些人才在银河中，才华会被埋没，没有展现的空间。事实恰好相反，银河家大业大，洛天幕本身又重视人才，对于有才华的员工，从来不吝啬厚赏。
所以每一年，银河帝国的年会，从普通员工，再到高级管理层，都收获到让许多人眼红的奖励。
一些优秀的人才，更是在入职两三年，就拿到了股权的激励。只要干完足够的年限，随时可以出手股份，下辈子衣食不愁。
在他们的努力、拼搏下。
银河帝国的业绩，自然是蒸蒸日上。
可是不管银河再怎么辉煌，大众的目光，都只会集聚在洛天幕的身上，认为是他的功劳。
这可能是企业“造神”的需要，树立一个“品牌”。就好比地球上的“乔帮主”、“杰克马”、“麻花藤”之类。
一个商业帝国，荣誉系于一身。这不仅是创始人本身的威望，也是公司打造品牌的支点，重要的环节。
当人与公司，等同起来的时候，那么宣传一个人，比宣传一个公司更容易，也更简单。
但是反过来说，其他人做得再好，也在这一“人”之下。
从这个角度阐述，洛天幕就是独夫。
或许这也是为什么，余念跟洛天幕关系不错，洛天幕也肯定招揽过他，他却没有选择加入银河，反而自己创业的原因。
因为加入银河帝国，不管他再怎么努力，别人也会下意识觉得，他不如洛天幕。
就好比现在的苹果首席执行官，他的业绩再好，功劳再大，在大众的眼里，他无法与“乔帮