“好的老板。”
“就这样，我先上去了。”
20层楼电梯门一打开，卓风就看见了站在门口拿着pad的宋然，“久等了，详细的进去说吧。”
宋然作为属下自然是听老板的。
火急火燎了一路赶过来的卓风坐下后呼出一口气，喝了口水后拿出包里明显翻了很多遍，褶皱很多的文件，“宋经理，我今天来是来找你讨论一下关于你上次给我的策划案。我看这里也有投影设备，你先做个汇报吧，我想先听听你的思路。”
宋然理所当然的也看见了文件被翻阅的痕迹。
能力是可以培养的，老板年轻处理这些会有生疏是必然的，不会没关系可以慢慢学，但是态度却极其重要，从这件小事上宋然就看出了新老板对四方楼发展的重视程度。
老板考校属下能力是正常的，但是同样，有能力的属下也会审视自己的上司是否合格。
最起码，宋然现在对新老板很满意。
“老板，这个策划其实开始是由一个员工提出的，我当时觉得她的想法很好因此升了他的职位，并且以她为首成立了策划组这才有了您手上的策划案。所以我觉得由这位员工来做汇报可能会比我更适合。”
用意昭然若揭。
卓风抬头无奈道：“宋经理，你这是在拿你的老板锻炼下属吗？”
宋然见卓风没生气更是开心，年轻老板就是好，气量大，对这种有些‘以下犯上’的话都不会太在意。
“老板，这个策划确实是她提出来并且完成的没有错，她能力足够只是缺少经验，我也是想着能为楼里有能力的人提供一点机会，您见谅！”
卓风知道宋然是为了四方楼，但是这种被人揣摩心思的感觉真的不怎么舒服。
而且他是她的员工，不是她的朋友，她在这得有威严才行，是个员工都能这么来一遍的话，她这个老板做得也太憋屈了。
卓风挑了个霸道冷总裁模式，下一秒技能上身，眼神锐利，气魄逼人，冷声道：“你是好意我知道，但是这种试探仅此一次，罚你这个月奖金，另外，没有下次。”
一直很平和的老板突然这么气势逼人，就像是店里他接待过的那些大人物一样，宋然收敛了笑意，站的笔直，“是的老板，我保证不会再有这种事情发生了。”
卓风撤去技能，从包里拿出早就准备好的手表放在桌子上，笑眯眯道：“放轻松。这个给你，这一周我一直不在店里，明天假期结束后课业比较多，能来的次数也不会多，店里很多事还是得麻烦你。”
该有的见识还是有的。
看着包装盒子上的标志，宋然就知道里面是百达翡丽的表！
虽然不知道是什么价格的，但是光是老板送给员工的是百达翡丽的表就已经很厉害了！
别的老板送笔，送吃的，他的老板送他一个表？
我去年买了个表？
老板难道在影射什么……