如此，一项项推演，将可能的情况统计起来，让大家心里先有一个衡量的标准。忙到半夜，才散了。
第二天早，杨再新赶到办公室，见其他人都先到了，说，“你们那么早？都吃了吗？”
“主任，大家都等不及了。”侯丽萍说。
“市里那边今天肯定才要传达，不一定就会见效。”杨再新也知道，昨天下午才找书记，今天传达到区县就很不错了。“不过，我们也不能再等了。先将长坪县和横折县的工作做起来，真正的高峰还是公众号做好后，宣传视频的效果吧。”
“对的。”张新民说。
“那好，一切按照正常推进，我吃了早餐，就立即联络省城那边的朋友。”
见其他人都有紧张的神态，杨再新反而不怎么紧张了。因为他如果再紧张，会让这些人对即将推动的公众号失去信心。
只有人心稳固，他们在工作过程，对外传达出去的信息，就会感染就出到的人，如此，大家都有更强的信心。
在有信心的氛围中，即便遇上一些不如意、困难甚至挫折，都能够咬牙坚持下去。
突破，之后克服困难，变被动为主动。
这段时间里，杨再新承受的压力比谁都大。哪怕他说了很多充满信心的话，实际上心里也是在疑惑，到底会有什么样的结果？
推演再好，也仅是推演，而不是事实。预测再乐观，也要在变成事实之后，才是真实的东西。
公众号的推动是起来是一时之念，但杨再新也明白，以后在很多方面，都用得上这样的资源。
进食堂，见石东富在里面，他见杨再新，走过来，到杨再新身边，说，“先吃东西。”
见石东富如此，杨再新也明白县长对今天即将推动的工作，也有担心，说明天是真关注这个事情。说，“县长，你放心。说不定比我们预计会好很多。”
“其他人可不信，但你我肯定相信。”石东富说，“还有什么困难要帮助吗？”
“县长，最急需的当然是钱了。”杨再新笑了笑，“其他的只能说等时间到后，水到渠成。”
“好，我从我工作经费拨五万给你。”石东富说。
“县长，太好了。谢谢你对我们的支持。”杨再新笑起来，说，“昨晚，我们商定一个关注公众号，之后抽奖的活动，来激发网民的热情。就欠奖金了。”
随即，杨再新将抽奖十人，高限奖金三万的方案说给石东富听。石东富听后说，“不错，总比完全靠行政手段好多了，两两结合，定能够做到最好。”
“谢谢县长。”杨再新对石东富还是有不错的看法。
“压力很大吧，我都相信你。你还信不过自己？不可能，对吧。”
“谢谢县长，吃了东西，我还得紧急联络省里那边的老板们，请老板们帮我推送这个公众号。”