股市的开盘时间，是工作日的上午九点半到十一点半，下午一点半到三点。
整个开市交易的时长，只有四个小时，上午两个半小时，下午一个半小时。
相比欧美国家，我们国家的股市开市时长，算是很短的。
这也是国情决定的。
国内股市的制度不完善，交易时间短未必不是好事。
目前a股是t1的交易制度，也就是说，你当天买入的股票就不能卖出了，必须等一天。
如果你在早上买入了股票，不管大盘和个股表现怎样，你都只能无动于衷，还不如早点收市。买入的个股上涨了还好，要是一路下跌，心理就会祈祷早点收市。
虽然交易时长只有四个小时，但相关的交易所、券商、金融、投资公司，要做的相关工作却很多。
比如说，券商公司的客户经理，在开盘前收集好当前的资讯，再加上看法与观点，分别发送给每一位客户的手机上。收盘后，客户经理就要与存量客户维系关系，或者开发新的客户。
投资公司也是如此，盘前研究、选股，盘后总结、制定明天的战略，还要拉投资、拉客户，还要和券商、交易所等方方面面维持联系。
公司只有这么点人，顾明俊一说开会，五分钟后，所有人都坐到了公司唯一的会议室。
现在的清明投资，租下了某中型写字楼的一层楼，楼层面积一千两百多平方。
楼层的布局，也是中规中矩，进门是前台，然后是格板间隔而成的大办公室，一侧是封闭的交易室，另一侧是会议室和茶水间。
再往里，就是一排几间单独的办公室，其中最大的一间，自然是顾明俊的总经理室。
至于洗手间，楼层另有设置，不需要公司自行安排。
顾明俊走进会议室时，所有人都起身，鼓掌，欢迎顾总。
顾明俊微微一笑，示意大家坐下。
他并没有准备演讲稿。
他习惯脱稿演讲。
“公司包括我在内，一共是十四个人，实到十四人，无人缺席！很好。”
顾明俊的开场白，一下子拉近了他和员工之间的距离。
有人发出善意的笑声。
顾明俊道：“公司虽小，野心却高。所以，我才真心诚意的，请来了诸位虎狼之士，与我共谋发展！”
员工们再次发出会心的大笑。
顾明俊道：“我们不讲企业文化，企业的文化层次，是由员工的文化层次决定的，我相信，在座的都是青年人当中的佼佼者，你们也是各个名牌大学的高才生，你们的文化层次，决定了我们公司的企业文化，必定是同行业的天花板！”
“好！”
听懂，掌声！
来清明投资之前，这些人多少还有些忐忑。
他们都是被沈晴“挖”过来的！
在进清明投资之前，这十个员工，都有不错的工作，也拥有不错的职务。
沈晴利用她的三寸不烂之舌，硬是把这些有志之士，挖到了自己公司。
跳槽，是个玄学问题。
每个人跳槽的原因，都不尽相同。
也许只是因为待腻了，想换个地方看看风景！
也可能是和上司发生抵牾了，一怒离职。
也可能是职业发展到了瓶颈期，换个环境，也许换来新生呢？
沈晴巧妙的利用了这些人在工作、生活中存在的弱点，将他们拉拢过来。
此刻，当他们看到逸兴遄飞的顾总，口若悬河的讲话，幽默风趣的交流，顿时感觉来对了地方。
下面有人举了举手。
顾明俊点他发言。
发言的是个戴眼镜的瘦高男子，他侃侃而谈：“顾总，我有一事不明，我听沈秘书说，你只用一战，就赚到了六个亿的资金，为什么只招了我们十个员工呢？难道你就不想把公司做大做强吗？一家坐拥六亿资金的公司，不应该只有我们这点人吧？连组织机构都拉不满呢！”