顾明俊想了想，说道：“赵老师，我有个主意。班上有好学生，也有差生，为什么不让好学生带动差生一起进步呢？”
“怎么带动？”赵东平饶有兴趣的问。
他是班主任，不管是从考核方面，还是师资成绩方面着想，他都深深的盼望，自己班上多出几个名牌大学生，一本率当然是越高越好。
顾明俊道：“我是这么想的。我们班上有五十五个同学，正好分成十一个小团队，每个团队分五个成员，然后呢，把学习成绩排名靠前的二十二个同学，平均分到这十一个小团队里，每个团队再分配三个差生。这样一来，每个小团队，都有两个好学生，带三个差生。座位就按团队来排。团队之间可以互相竞争，互相较劲。哪个团队得了第一，下周排座位时，就可以优先选择座位。”
赵东平双眼一亮！
这可是从来没有过的创举啊！
顾明俊道：“还有，男女学生可以混搭，我们这个年纪的学生，在异性面前，会格外的想表现自己，这样更能激励学生上进。”
“哦？”赵东平不由得放下了手中的工作，转过身来，认真的看着眼前这个差生。
这个周明俊，三年来，没少让他这个班主任操心。
没想到，临到快毕业了，这小子忽然帮起自己的忙来了？
“顾明俊，你怎么想到这些的？”赵东平问道。
“班级就是一个小团队，跟部队、企业里的团队是一样的。要带好这个小团队，就需要想办法激励成员，既要形成良性的竞争，也要利用好他们微妙的心理变化，这样可以起到事半功倍的效果。”
“咦呀！你懂得蛮多的啊！”赵东平对他刮目相看了，“你从哪里学来的？”
“老师，我看课外书学的。我看过很多企业经营管理方面的书。”
“呵呵，你还看企管方面的书呢？看得懂？”
“不是太难啊。毕竟，我都是高中生了，还是赵老师你的得意门生呢！”
赵东平哈哈大笑：“哎呀，没看出来啊，顾明俊，你还真是个人才！”
这点东西，对曾经的商界骄子顾明俊来说，又算得了什么？
他不过是小试牛刀罢了！
赵东平拿起笔来：“你刚才说的那个什么小团队方案？你写下来，我认真的研究一下。要是可以的话，我们下周就试行！”
顾明俊也不矫情，当即接过笔来，沙沙沙的在纸上写下自己的建议。
他是曾经写过无数商业企划案的企业家！
再苛刻的投资人，也能被他的方案打动。
就算后世电脑再普及再发达，顾明俊的企划案和投资计划书，都一直坚持手写，这样更能打动人。
多年的磨练下来，顾明俊写企划案，无论是手写字体，还是行文布局，无不精妙！
他写完之后，递给赵东平。
赵东平接过来，只看了一眼，就抬起头，深深的打量眼前人。
他脑海里，不由得再次想到了顾建国跟他说过的那番话。
难道，那一摔之后，这个顾明俊，真的改变命运了吗？
这还是以前那个顾明俊吗？
要不是亲眼所见，赵东平打死也不会相信，这般的锦绣文章、天才创意，居然出自学渣顾明俊之手！