【富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善】
……
燕城监狱。
操场上。
“1024。”
景夜开始点名了，看看人都齐了没有。
“到！”
景晨喊道。
“6199。”
“到。”
林渊眸光一冷，凛然生威。
“7720。”
“到。”
林羡鱼小声答道，双手的食指不停的互怼着。
“2189。”
“到~”
乔姐莞尔一笑，秋波一漾，捂着嘴笑吟吟着。
……
而后。
囚犯们的声音异常嘹亮。
“第一条，拥护宪法，遵守法律法规规章和监规纪律。”
他们背诵的是《监狱服刑人员行为规范》。
“第二条，服从管理，接受教育，参加劳动，认罪悔罪。”
这是从82年的《犯人守则》演变而来的，必须全文会背，不然会被扣工分。
……
“第三十八条，与来宾、警官相遇时，文明礼让。”
虽不是倒背如流，但也算是背完了，一字不差。
背完后，他们就看着景夜，等待着劳动改造的分工。
劳动改造不仅仅只是为了避免让囚犯们白吃闲饭，而且还能给他们发工资，积攒工分。
工资是次要的，因为很少，一个月只有三百块钱。
最重要的是工分。
所谓工分，便是在监狱内通过个人的立功表现换取相应的积分，从而获得其对应的减刑假释。
燕城监狱每个月的工分满分为10分。
挣1分，能减刑两天。
挣50分，能减刑半年。
挣80分，便能减刑一年。
所以为了能够早日获得新生和自由，囚犯们很愿意积极参加劳动改造。
但劳动的数量是有限的，只能把每个牢房组成几个大组轮流安排一遍。
工分很少，但扣分却也同样严格。
早晨起来床被没叠好，扣分。
地面打扫不干净，有灰尘，扣分。
至于像高鹤眠与狱友斗殴的，严重扣分。
所以很多囚犯们为了争取减刑，就要做到样样及格，以保证每个月的10点工分拿到手，这样才能稳赚不赔。
但其实一般的囚犯，一个月是根本拿不到10点工分的。
因为很多都是比较大型的劳动，基本整个牢房轮流一边之后，一个月都过去了。
能够拿到10点工分的，都是那些骨干犯。
骨干犯，就是那些在劳动人选中脱颖而出，被监区长选拔为领头羊的人。
他们具有管理能力，在劳动之中充当队长的身份，从而管理几个牢房的人员。
他们获得的积分是普通囚犯积分的两倍，但并不是任何人都可以成为骨干犯的，就像每个学校的班级里，和班长一样稀少。
属于稀有品种。
而毫无疑问的，在景夜选出的这几个牢房之中，骨干犯只有林渊，乔广坤两人。
……
劳动改造基本分为两种。
一种是在工厂内，一个是在室外。
工厂，主要有电子，机械，轴承，冰库，缝纫，加工，制造……
室外，主要有种地，割草，收菜，搬砖，货运，架线，修路……
考虑到男女的体力各有千秋，为了能够综合起来，景夜决定让他们统一去工厂缝纫。
其实这个活，李云龙最在行。