泽村荣纯叫不上白州的名字，虽说主要是因为白州的存在感不怎么强。
但跟这一点，也不无关系。
“作为球队的队长，我需要学的东西，看起来还有很多呢。”
张寒在反思，自己身为球队的队长，把所有的工作都推给御幸，真的合适吗？
尽管张寒从小到大，从来没有在班级里担任过任何职务，连小组长都不是。他自己对这些，也没什么兴趣。
张寒不是一个官迷，那怕他老家是个官迷扎堆的地方，他也没有养成这样的性格。
学校信任他，监督和教练也都信任他，就连球队的小伙伴，对他成为球队队长，都举双手赞成。
为了让他成为球队的队长，哪怕遭受一些非议，球队和选手们也都没在乎过。
与生俱来的责任感，让张寒没有办法心安理得的享受这一切。
既然身为球队的队长，他认为自己还是应该做些什么的。
“王谷高中棒球队，是一支公立球队。几年前他们还有过参加甲子园的经验，球队的主监督是荒木……”
渡边一开始讲的时候，青道高中棒球队的小伙伴们，有些不以为然。
之前他们看对方的资料，都是关注那些实力出色的选手，谁没事会研究对方的历史？
渡边的叙事风格，跟克里斯学长比起来，好像差的很远。
但是很快，大家就发现渡边在讲述的过程中，他说的那些东西，越来越有料。
而且有前后呼应。
比如说明明身为都立高校，学习成绩才是第一位，王谷球队如何能够在强豪林里的东京，保持竞争力？
甚至还能够杀进甲子园。
这一切都要归功于他们的监督荒木，荒木是一位时间管理学大师。
等渡边介绍完王谷高中棒球队的情况。
青道高中棒球队的小伙伴们，心里就对自己即将碰到的这个对手有了一定的印象。
紧接着他又介绍了几位王谷高中棒球队的选手，比如说他们的王牌投手若林豪以及强棒春日。
短短几句话，就能让小伙伴们对这些选手的印象，十分深刻。
“你这资料，究竟哪儿来的？”
“看一遍比赛录像，不可能分析出这么多东西吧？”
小伙伴们的惊叹，对渡边来说，无异于最高的赞扬。
之前监督找他的时候，渡边心里也不确定。
看着周围的小伙伴每天都刻苦练习，渡边有时候心里也会迷茫。
他不知道，像他这样一个连二军都没有办法进去的选手，继续留在球队里默默无闻，是不是有意义？
他当然也可以抱着过一天算一天的想法，继续下去，等到明年夏天最后的参赛名单公布，他们顺理成章从球队退役。
可渡边不甘心，他不甘心接受这样的命运，他总想为这支球队做些什么。
跟青道高中棒球队的小伙伴们一块儿努力。
一直到片冈派渡边侦查，他才找到自己可以做的事情。
渡边主动跟片冈监督申请，想要成为球队的经理人。
以他的天赋想要成为球队的一军主力，几乎是不可能的。他想要跟球队一块儿并肩作战的话，就只能利用他的特长，做球队的幕后英雄。
片冈监督很感动，但并没完全同意。
选手的正常训练，他希望渡边可以继续下去。选手训练不仅仅是为了球队，也是为了他们自己。
当然，如果渡边愿意的话，球队经理人的位置，也可以交给他，让他来兼任。
渡边的确有这方面的天分，做这个工作很合适。
再者，看到有选手主动想要给球队帮忙，片冈也很感动。
在职责允许的范围内，片冈监督愿意给球队的每一位选手提供帮助。
分析完对手的资料以后，青道高中棒球队立刻商量了他们的作战方法。
其实这个方法很简单，稳扎稳打，尽可能地拿下分数。
“不要光想着靠你自己的球棒拿下胜利。千万别忘了，你们是一个整体！”
这是片冈监督最后嘱咐选手们的话。
除此之外，下一场比赛的先发投手也已经确定了，依旧由泽村荣纯来担任。
泽村荣纯在上一场比赛里的投球表现，可圈可点。
不仅片冈监督看到了，球队的教练们也都看到了。
尽管按照他们原本的安排，他们原本想要靠三位投手的力量，来弥补王牌张寒的离开。
说白了，也就是像巨魔大藤卷高中棒球队那样，靠轮换投手的方式，来进行比赛……
但是计划赶不上变化，泽村荣纯在投手丘上的表现实在是太耀眼了，这让片冈监督心里的小心思再度蠢蠢欲动。
要知道，片冈监督原本就十分渴望可以培养真正的王牌投手和超级强棒。
现如今，他超级强棒的心愿，已经满足了。
这个强棒，就是张寒。
一个正在追逐历史战绩，依旧在高中活跃的传说。
现在片冈监督最渴望培养的就是一个真正意义上的王牌投手。
不是像张寒那样，尽管才华横溢，但有各种限制，只能当威慑力量来用的王牌。
而是可以随时上场投球，带领球队拿下比赛胜利的王牌。
片冈监督把希望寄托在了泽村身上，不仅在球队训练的时候，对他严格要求。
在正式比赛上也频频给他机会。
就像现在，第一场泽村荣纯投完全场，第二场又让他先发。
别说一直跟泽村竞争的降谷晓了，就连二年级的川上，知道这个消息的时候，脸色都有几分凝重。
明明他才是三人中唯一的二年级，球队投手阵上的领导者。
怎么就被排除出去了？
连上场的机会都捞不到。
两天后，也就是青道高中棒球队和王谷高中棒球队比赛的当天。
比赛如火如荼地展开了……
“东京秋季大赛，正式比赛第三轮，八分之一决赛，西东京青道高中棒球队出战东东京王谷高中棒球队的比赛，正式开始！”
一局上半，青道高中棒球队进攻！
……